ATGキャリアポリシー

ATGの使命は『国を選ばないキャリア』『貧困から脱却するキャリア』を提供する ことで、最終的には戦争や国際的な問題を解決する人材を数多く輩出していくことにあります。

我々は、国籍・人種・宗教によるものではなく、その方の本当の実力によって、仕事を選び、キャリアアップできる社会が本質的に平等な社会だと考えています。

我々が考えるキャリアアップとは、知識や給料のアップだけではありません。

自己実現や自己成長といった『人間力が向上するキャリアアップ』が、我々が考える最高のキャリアアップです。

ただ、物的な側面での満足感があって始めて、精神的な満足を得ることが可能だとも考えておりますので、ステージに合わせたキャリアアップを万全の体制でサポートしていきます。

さて、世界は、今、大きな変革の時期にあります。

BRICS等の新進国では、貧富の差が拡大する反面、大きくキャリアアップに成功した事例が日々、誕生しております。

日本では終身雇用制等の既存の体制が崩壊し、社会的な保証も薄れた反面、キャリアアップを図るチャンスが劇的に増えています。世界では、ＩＴ分野をはじめに、若手人材が世界を舞台に主要なポストで活躍できる チャンスが数多く出てきております。

さらに、今後も世界的な人口増加と人材の流動は拍車がかかるでしょう。

こうした環境変化を否定的に捉えず、前向きにチャンスと捉えて、自らの足で 一歩ずつ前に進むところにキャリアアップの可能性があります。

ただし、我々は、安易な転職を良いことだとは考えていません。

将来を見据えて、本当に転職することが必要なのか、じっくり考えた上で、転職という選択肢を選んでいただきたいと考えています。

こうしたキャリアアップの中で、自立的に、世界的な視野で世界を舞台にはたらくグローバル人材が1人でも増えることを切に願っております。

単なる転職のお付き合いではなく、ぜひ、社会を一緒に変えていくパートナー として、皆様のキャリアアップのサポートを親身になって行なって参りたいと考えております。